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学习《到底是谁给员工发工资》读后感

来源:东莞市贝朗自动化设备有限公司  发布时间:2020-10-18   点击量:2339

        10月17日早会,贝朗铁丝弯折机厂家全体员工一起学习了《到底是谁给员工发工资》一文,文章虽短,但是给小编的感触还是挺深的,爱学习、爱分享的我,今天想借助这个机会跟大家分享一下这篇文章的精髓以及感悟,也希望您看完分享后,能从中学到一些知识,接下来,就跟着贝朗铁丝弯折机厂家小编的脚步先来看一个故事。
 贝朗员工学习现场
贝朗员工学习现场图片一
        从前,有个水果摊子,老 板因为年岁大了,无法招呼客人,于是就贴了招聘店员的条子,过了几天,来了一个年轻男子,问老 板多少钱请他来帮忙,老 板笑着说:我这个小摊哪里付得出月薪,但是这看你的努力,一天能卖多少水果,收到的钱给你十分之一,每天领现,年轻人打量了眼前这个破摊,扭头就走了。
        过了几天,又来了一个小男孩,问老 板怎么算薪水,老 板把领日薪的话又说了一遍,小男听了就笑了笑,可不可以在节日和周末时,把日薪的抽成比例调高,领当日收入的十分之二,老 板哈哈大笑摸着小男孩的头说:“你真聪明,还知道节日和周末的生意比较好,就按你说的做吧。就这样,小男孩亲 自打理水果店,并做出满一千送一百的促销活动,想不到第 一个月,小男孩就领到了三万远以上的薪水。
 水果店——转载网络图片
水果店——转载网络图片
        以上就是贝朗铁丝弯折机厂家小编给大家带来的简短故事 了,故事虽短,但是道理确深,也给小编我带来了以下启发:
        一、贝朗铁丝弯折机厂家小编觉得,做事不要只看眼前的利益,要把眼光放长远,更要带着脑袋去做事,不要循规倒距、按部就班的完成工作;
        二、贝朗铁丝弯折机厂家小编认为,公司给到咱们的只是一个平面,至于您能在这个平台发挥多大的价值、创造多大的业绩,这完全取决于自己的态度和能力;
        三、现实生活中,我们可能会遇到故事中第 一个应聘人,一开始就觉得老 板要给他开够足足的待遇,才能满足心中的欲 望;
        四、贝朗铁丝弯折机厂家小编觉得,天底下没有一个老 板,会送员工荣华富贵,老 板能给员工的只有“机会”你只有掌握手上的机会,为老 板增加收入,为公司赚到更多利润,员工才能反过来借用公司和老 板的资源,让自己的船因为公司的水涨而跟着高升。
 贝朗员工学习现场
贝朗员工学习现场图片二
         好了,以上就是贝朗铁丝弯折机厂家小编给大家分享的关于《到底是谁给员工发工资》一文当中的精髓及我的部分感悟,希望你们也能从中学到一些知识,并运用到自己的工作和生活当中。
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